Koçluk Nedir?

Koçluk (Coaching), kişilerin yaşamsal farkındalığını arttırarak potansiyel kaynaklarını keşfetmesine ve yaşamındaki maksimum performansı yakalayabilme amacı ile ulaşılabilir hedeflere odaklanan planlı bir gelişim sürecidir. Koçluk Türkiye’de son on yıldır yaygınlaşmaya başlamış bir meslektir. 2012 yılında Koçluk Platformu Derneği ve Türkiye Koçluk Federasyonu işbirliği ile Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)’na meslek başvurusu yapılmış ve Meslek Standartlarının çalışması başlatılmış, 2013 yılında Ulusal Meslek Standartları ve 2015 yılında da Ulusal Yeterlilikler yayımlanmıştır.

Koç, kişinin alışmış olduğu düşünce yapısını zorlayarak farklı bakış açıları yakalamasını ve davranışsal becerilerini geliştirmesini destekleyen yol arkadaşıdır. Koç, kişiye yol arkadaşlığı yaparken kişinin yaşamı ile ilgili cevaplarını kendisine buldurur çünkü kişilerin iç kaynaklarına ve dolayısı ile mükemmelliğine inanır.

Koç size büyük bir cesaret, yaratıcılık ve özgüvene sahip olmanızı sağlayacak doğru soruları yönelterek cevapları değerlendirmenizi sağlar. Koçluk bireysel öğrenimin artmasını sağlar ancak koçluk öğretmenlik değildir. Koç size kendinizi farklı durumlarda nasıl değerlendirip düzenleyebileceğiniz konusunda yardımcı olur. Bu sayede kendi davranışlarınızı yönetir, kendi sorularınızı sorar ve adım atmak için doğru cevapları verir hale gelirsiniz.

Koçluğun temelinde uyum, konuşulacak konunun belirlenmesi, güçlü soru sorma, gizlilik, güven oluşturma  ve odaklanarak dinlemek vardır. Tüm kaynaklar  danışanın  içindedir, danışanın  bildiğini  bilmediğine  keyifle  bulma çalışmalarıdır. Bu doğrultuda  kişinin  ihtiyaç duyduğu  kaynakların  ortaya  çıkarılması  koçluk  çalışmasının  temelini oluşturmaktadır. Koçluk, Koç ve Danışanın  birlikte yürüdüğü bir yolculuk programıdır.

Koçluk hizmetinin  faydaları

• Danışanın var olan potansiyelini ortaya çıkarır ve geliştirir.
• Danışanın iç gücünü ortaya çıkarır.
• Danışanın kendine olan inancını, güvenini, sevgi ve saygısını yükseltir.
• Danışanın motivasyonunda gözle görülür bir artış sağlar.
• Danışanın artan performansı sayesinde verimliliğini yükseltir.
• Danışanın kendi duygularını tanıyıp yönlendirmesini sağlayarak kişisel değişim-dönüşüm ve gelişiminde sıçrayış yaptırır.
• Danışanın sorumluluklarına sahip çıkmasını sağlar.
• Danışanın yaşama daha aktif olarak katılımını sağlar.
• Danışanın öğrenme ve öğrendiğini uygulama potansiyelini arttırır.
• Danışanın aile, sosyal ve iş çevresindeki ilişkilerini geliştirir.
• Danışanın kendine has özelliklerini ve yeteneklerini tespit ederek, danışanı bu alanlara yönlendirir.
• Danışanın zamanını verimli kullanmasını sağlar.
• Danışanın yaşama kaşı pozitif bakışlı, esnek ve hoşgörülü olmasını sağlar.

Kimler koçluk hizmeti almalıdır?

• Yaşamın kontrolünü eline almak isteyenler,
• Farkındalık oluşturmak isteyenler,
• Yaşamında kendini sorgulayan ve daha iyiyi isteyenler
• Kaynaklarının neler olduğunu bilmek isteyenler,
• Liderlik yönünü geliştirmek isteyenler,
• Motivasyonu hayatlarında hissetmek  isteyenler,
• Kariyer ve özel yaşamlarında vizyon oluşturmak isteyenler,
• Başarı, mutluluk, huzur, para ve iç sesi dinleme kavramları üzerinde duran ve düşünenler,
• Potansiyelinin ne olduğu bilmek isteyenler,
• Hayatının en az bir boyutunda değişiklik ihtiyacı duyanlar,
• Hayatıyla ilgili eyleme geçmek isteyenler,
• Risk almayı sevenler,
• İlerlemeyi sevenler,
• Kendini keşfetmeyi sevenler
• Yapmak isteyip de yapamadıkları için nedenini, nasılını sorgulayanlar,
• Odaklanma sorunu yaşayanlar,
• İlişkilerinde hep aynı sorunla karşı karşıya kalanlar,
• Kariyer planlamalarında arayış içinde olanlar,
• Müşterileri ile ilişki kurmada zorlananlar,
• Elemanları ile çalışmakta veya anlamakta zorlananlar,
• Hedeflerini büyütmek isteyenler,
• İş sahipleri, profesyoneller, öğrenciler, girişimciler, ev kadınları, ebeveynler…..
• Hayatın tüm kesiminden kişiler bir koçla çalışabilir